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            簡歷編號:N1567965

            最近更新:2022/11/10

            鄒先生
            |43歲|本科|10年工作經驗|168cm|已婚
            現居:東莞市    戶籍:廣西桂林市資源縣
            溝通力強責任心強會開車誠實守信有上進心
            求職意向
            • 工作類型:

              全職

            • 期望地區:

              南寧市,桂林市,柳州市

            • 期望行業:

              電子、微電子技術生物工程、制藥、環保機械制造、機電設備、重工業醫療、保健、衛生服務

            • 期望職業:

              部門經理人力資源總監行政總監總經理助理

            • 求職狀態:

              目前正在找工作

            • 到崗時間:

              面談

            教育經歷
            • 2013/7-2015/6
            • 本科|華南師范大學|現代企業管理
            工作經歷
            • 2002/2-2004/6
            • 總經理助理|總經理室

              東莞三上電子廠(臺資企業)|電子、微電子技術

              工作描述:1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
              2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
              3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
              4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
              5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
              6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
              7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
              8、負責保管使用公司圖章。
              9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
              10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

            • 2004/7-2018/4
            • 管理部主任|管理部

              迅得機械(東莞)有限公司|機械制造、機電設備、重工業

              工作描述:1. 負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
              2. 負責公司規章制度的擬定、修改和執行工作;
              3. 負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設工作;
              4. 負責保安,食堂,宿舍,清潔,車輛,證照等行政后勤工作。負責非生產性固定資產管理工作;
              5. 負責公司7S活動推行及本部門ISO程序文件的制定,審核及內部審核;
              6. 負責公司重大活動策劃,組織及實施(如年終尾牙,年度旅游等及其它公司相關活動);
              7. 負責企業外聯工作,如參加政府相關會議及活動等;
              8. 負責每月主管會議召開人員召集及執行全公司每月月會召開;
              9.主管消防,電工維修,督促跟進安全落實情況,定期巡檢抽查,并做全公司消防安全培訓;
              10. 2007年10月至2008年2月負責新廠建廠相關工程評估,監工,規劃及遷廠等相關工作;
              11. 負責公司總務采購,管控,包括非生產原料和固定資產的采購及快遞,物流,貨運等工作;
              12. 2009年,2010年連續兩年被評為公司“年度績優干部“;
              13.負責公司政府項目申報工作,如:高企,產學研項目,東莞市倍增計劃項目等。

            • 2018/4-2019/4
            • 行政經理|行政部

              東莞市喬鋒機械有限公司(民營企業)|機械制造、機電設備、重工業

              工作描述:(一)人力資源管理方面:
              1.人力資源規劃與開發:負責編制人力資源規劃,為人事決策提供建議與信息支持
              2.人力資源制度建設:負責制定公司人力資源管理過程中的相關規章制度
              3.招聘管理:負責制訂招聘計劃,通過各種渠道與方式,招聘新員工,進行人才引進
              4.培訓管理:負責制訂培訓計劃和具體倍訓方案,組織培訓實施,并對培訓效果進行評估
              5.績效考核:負責設計績效考核方案,組織全公司各級員工,各種崗位的績效考核
              6.薪酬福利管理:制定具有競爭力的薪酬體系,福利制度和勞動保障體系
              7.勞動關系管理:負責合理處理勞動與社會保障過程中產生的勞資糾紛
              8.企業文化建設:組織企業文化建設,進行企業形象設計,舉辦各類相關活動
              9.人事管理:負責組織對員工的考勤,考核,晉升,調職,獎懲,辭退等全方位管理.
              (二)行政管理方面工作:
              1、行政制度建設:負責制定公司行政,后勤,總務管理相關規章制度,并監督執行
              2、食堂,宿舍管理:負責對食堂,宿舍進行日常管理,提高員工對行政后勤的滿意度
              3、清潔綠化管理:對清潔與綠化工作進行指導,檢查與管理,創造良好的公司環境
              4、安全保衛管理:建立安全保衛

            • 2019/4-至今
            • 行政人事經理|行政人事部

              深圳安特醫療股份有限公司東莞分公司|醫療、保健、衛生服務

              工作描述:(一)人力資源管理方面:
              1.人力資源規劃與開發:負責編制人力資源規劃,為人事決策提供建議與信息支持
              2.人力資源制度建設:負責制定公司人力資源管理過程中的相關規章制度
              3.招聘管理:負責制訂招聘計劃,通過各種渠道與方式,招聘新員工,進行人才引進
              4.培訓管理:負責制訂培訓計劃和具體倍訓方案,組織培訓實施,并對培訓效果進行評估
              5.績效考核:負責設計績效考核方案,組織全公司各級員工,各種崗位的績效考核
              6.薪酬福利管理:制定具有競爭力的薪酬體系,福利制度和勞動保障體系
              7.勞動關系管理:負責合理處理勞動與社會保障過程中產生的勞資糾紛
              8.企業文化建設:組織企業文化建設,進行企業形象設計,舉辦各類相關活動
              9.人事管理:負責組織對員工的考勤,考核,晉升,調職,獎懲,辭退等全方位管理.
              (二)行政管理方面工作:
              1、行政制度建設:負責制定公司行政,后勤,總務管理相關規章制度,并監督執行
              2、食堂,宿舍管理:負責對食堂,宿舍進行日常管理,提高員工對行政后勤的滿意度
              3、清潔綠化管理:對清潔與綠化工作進行指導,檢查與管理,創造良好的公司環境
              4、安全保衛管理:建立安全保衛

            培訓經歷
            • 2012/1-2012/11
            • 東莞市智通培訓學院|人力資源管理師二級學習

              課程描述:人力資源師學習內容:人力資源六大模塊
              1、人力資源規劃
              2、招聘與配置
              3、培訓與開發
              4、績效管理
              5、薪酬管理
              6、勞動關系;
              7、人力資源管理師基礎知識。

            • 2013/8-2013/8
            • 東莞市高培職業培訓學院|初級注冊安全主任

              課程描述:學習內容有:(一)《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》以及其他有關安全生產的方針政策和法律法規; (二)企業安全生產管理 ;(三)注冊安全主任制度;(四)企業傷亡事故的管理 ;(五)危險化學品安全管理 ;(六)礦山安全法律、法規知識;(七)機械安全技術;(八)電氣安全技術;(九)防火防暴 ;(十)職業衛生; (十一)職業安全衛生管理體系 .

            • 2014/1-2014/11
            • 東莞市智通培訓學院|企業培訓師二級培訓

              課程描述:學習課程知識有:
              1.崗位職務描述;
              2.人員素質測評;
              3.培訓項目開發;
              4.培訓課程開發;
              5.培訓教材開發;
              6.企業培訓教學工作;
              7.培訓評估工作;
              8.培訓質量管理體系建設;
              9.現代培訓技術應用;
              10.企業培訓師基礎知識.

            • 2017/3-2018/11
            • 東莞市智通培訓學院|企業人力資源管理師一級

              課程描述:學習內容:
              1、人力資源規劃
              2、招聘與配置
              3、培訓與開發
              4、績效管理
              5、薪酬管理
              6、勞動關系。

            • 2022/10-2022/10
            • 東莞市醫療器械行業協會|醫療器械質量管理體系內審員培訓

              課程描述:2022年十月參加ISO13485:2016版內審資格培訓,課程內容如下:
              1、法規、質量管理體系標準簡介及基礎術語;
              2、YY/T0287-2017 idt ISO 13485:2016 ; 
              3、醫療器械生產質量管理規范(GMP)解析;
              4、 ISO 13485:2016與規范(GMP)要求分析對比;
              5、質量管理體系建立及文件編寫;
              6、內審程序、方法、技巧和內審自查報告。

            語言能力
            • 中文普通話
            •   熟練
            項目經驗
            • 2013/9-2013/10
            • 公司高新技術企業項目申報|項目申報負責人

              項目描述:負責項目申報資料追蹤、整合、網上數據填寫、外部聯系等相關工作!
              公司獲得了 國家高新技術企業稱號。

            • 2018/8-2019/4
            • 企業知識產權貫標項目|項目負責人

              項目描述:負責公司企業知識產權貫標體系建立資料的擬寫、擔當及執行。
              公司獲得了知識產權管理體系證書。

            • 2018/10-2018/12
            • 廣東省名牌產品申報|項目申報負責人

              項目描述:負責項目申報資料追蹤、整合、網上數據填寫、外部聯系等相關工作;
              公司獲得了廣東省名牌產品稱號

            技能專長
            • PowerPoint
            •   熟練
            • Excel
            •   熟練
            • Word
            •   熟練
            我的證書
            • 2013/8
            • 安全員資格證|合格
            • 2012/11
            • 企業人力資源管理師二級|合格
            • 2014/11
            • 企業培訓師|合格
            我的作品
            • 本科畢業證書
            • 優秀講師榮譽證書
            • ISO13485內審
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